В Казахстане объявили список требований для кандидатов в Президентский кадровый резерв, передает Tengrinews.kz.
На портале "Открытые НПА" опубликовали проект указа Главы государства. Над разработкой документа работало Агентство по делам государственной службы. В проекте указа отмечается, что в резерв может быть зачислен гражданин Казахстана не старше тридцати пяти лет, имеющий высшее образование и стаж работы не менее пяти лет.
"К участию в отборе в резерв не допускаются политические государственные служащие, назначаемые Президентом", - сообщается в документе.
Резерв формируется для занятия следующих групп должностей. Отраслевая группа должностей: министры, их первые заместители и заместители; первые заместители и заместители акимов областей, городов республиканского значения, столицы; председатели комитетов центральных исполнительных органов; председатели и члены правлений национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний.
Отбор в резерв включает в себя ряд последовательных этапов: публикация объявления о проведении отбора, прием документов кандидатов, тестирование теоретических знаний кандидатов, оценка лидерских качеств, уровня критического мышления, стратегического видения, мотивации и ценностей кандидатов (написание эссе, презентация проектов, прохождение интервью и другие инструменты оценки). Далее кандидатов ожидает собеседование с членами экспертной комиссии, которая формируется Администрацией Президента.
Отмечается, что этапы отбора могут проводиться с использованием информационных систем. При подаче документов кандидатам необходимо указать персональные данные, сведения об образовании и опыте работы и отметить желаемую группу должностей в случае успешного зачисления.
