Каждый работающий казахстанец имеет право на ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск. Как рассчитываются отпускные в Казахстане, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения, передает Tengrinews.kz.
По словам руководителя управления государственной инспекции труда Министерства труда и соцзащиты населения Таланта Ерманова, отпускные дни рассчитываются без учета праздничных. Если отпуск выпадает на праздничные дни, то они суммируются к основному отпуску, но не оплачиваются. При предоставлении отпуска работнику учитывается фактически проработанное им время.
"Расчет отпускных производится следующим образом: средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней отпуска. Средний дневной заработок – это сумма начисленных заработных плат за год, предшествующих отпуску, разделенная на количество фактически отработанных сотрудником дней. В соответствии с Трудовым кодексом отпускные обычно начисляются за три дня до выхода сотрудника в ежегодный отпуск. В случае если сотрудник выходит в отпуск не по согласованному графику, то отпускные начисляются в течение трех дней с момента начала отпуска", - пояснил Ерманов.
Ранее в Минтруда высказались о переносе выходных.
Читайте также: Назначение пенсии в Казахстане: как учитывается трудовой стаж, рассказали в Минтруда
Нажмите сюда, чтобы получать самые важные новости в вашем WhatsApp
