Председатель правления "Самрук-Казына" Алмасадам Саткалиев ответил о выплате бонусов топ-менеджерам в группе компаний фонда, передает корреспондент Tengrinews.kz.
"Я категорически не согласен с постановкой вопроса, что менеджеры выписывают себе миллионные бонусы. По итогам года, в соответствии с КПД вся компания получает возможность получения премиальных выплат. Это основывается на поквартальной оплате для сотрудников, в том числе персонала, и для управляющих на годовой основе. Мы провели работу по повышению оплаты сотрудников производственного персонала", - сказал Саткалиев, отвечая на вопросы журналистов в кулуарах Акорды.
Он отметил, что премии сотрудникам положены лишь, если компания по итогам года вышла в плюс по доходам.
"Минимальные пороги для сотрудников среднего звена - 650 тысяч тенге, порядка 850-900 тысяч - для руководителей. Минимальная зарплата 250 тысяч тенге, плюс еще получают премии", - добавил он.
Өзекті жаңалықтарды сілтемесіз оқу үшін Telegram желісінде парақшамызға тіркеліңіз!
