Суд города Риддер Восточно-Казахстанской области приговорил к двум годам лишения свободы бывшего заместителя начальника отдела криминальной полиции, передает "Интерфакс-Казахстан". Полицейский признан виновным в умышленном причинении физических и психических страданий с целью получения от подозреваемого признания в совершении преступления, говорится в распространенном в понедельник, 11 марта, пресс-релизе суда. Отбывать наказание осужденный будет в колонии общего режима. Кроме того, суд лишил его права занимать должности в государственных органах сроком на два года. Согласно пресс-релизу, майор полиции, "руководствуясь ложно понятыми задачами органов внутренних дел и желая добиться повышения раскрываемости преступлений", избил в своем служебном кабинете задержанного. "При этом он угрожал ему и его родственникам расправой, а также насильственным действием сексуального характера. В результате преступных действий человеку был причинен легкий и средней степени тяжести вред здоровью", - говорится в сообщении суда.
Суд города Риддер Восточно-Казахстанской области приговорил к двум годам лишения свободы бывшего заместителя начальника отдела криминальной полиции, передает "Интерфакс-Казахстан".
Полицейский признан виновным в умышленном причинении физических и психических страданий с целью получения от подозреваемого признания в совершении преступления, говорится в распространенном в понедельник, 11 марта, пресс-релизе суда. Отбывать наказание осужденный будет в колонии общего режима. Кроме того, суд лишил его права занимать должности в государственных органах сроком на два года.
Согласно пресс-релизу, майор полиции, "руководствуясь ложно понятыми задачами органов внутренних дел и желая добиться повышения раскрываемости преступлений", избил в своем служебном кабинете задержанного. "При этом он угрожал ему и его родственникам расправой, а также насильственным действием сексуального характера. В результате преступных действий человеку был причинен легкий и средней степени тяжести вред здоровью", - говорится в сообщении суда.
